APORTES DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL A LA SOCIEDAD

• 1. APORTES DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL A LA SOCIEDAD

• 2. El bienestar que disfrutamos hoy en día, representado por una amplia gama de productos y servicios, son el resultado del esfuerzo de muchas personas a lo largo de muchos años.
  Después de la aparición de la máquina de vapor, el hombre ha venido utilizando la ciencia y la tecnología para la búsqueda de productos y servicios que mejoren la calidad de vida del hombre y su entorno social.
  La ingeniería industrial, se interesa en incrementar la eficiencia de los procesos y en disminuir los costos de lo que se produce u ofrece.

• 3. APORTE Nº 1: ESTUDIOS DE MOVIMIENTO Y TIEMPO
  Esta área de la ingeniería industrial es la que se relaciona directamente con el proceso productivo. El estudio de movimiento y tiempos se efectúa para tener una mejor idea de la cantidad de productos que se pueden producir y de la posibilidad de aumentar la producción.
  El objetivo del estudio de movimiento y tiempos busca la optimización de los procesos y genera la disminución de perdidas y del incumplimiento de las metas fijadas, permite reducir costos de producción, eliminar movimiento innecesario, reducir el esfuerzo físico y por ende la fatiga.

• 4. APORTE Nº 2: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
  La ingeniería industrial se interesa por que las condiciones de trabajo sean las más adecuadas y cómodas para los trabajadores, que se disminuya la posibilidad de ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales y daños a equipos, maquinarias y productos.
  Esto se realiza mediante la identificación y control de los riesgos presentes en el proceso productivo, teniendo en cuenta a los trabajadores, brindándoles un ambiente de trabajo seguro, reduciendo en el ambiente contaminantes y factores que atenten contra la vida de las personas.

• 5. APORTE Nº 3: AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL 
  Es el uso de sistemas o elementos computarizados y electromecánicos para controlar maquinarias y/o procesos industriales sustituyendo a operadores humanos.
  El alcance va más allá que la simple mecanización de los procesos ya que ésta provee a operadores humanos mecanismos para asistirlos en los esfuerzos físicos del trabajo, la automatización reduce ampliamente la necesidad sensorial y mental del humano, además aporta sistemas de control de operaciones eficaces y en tiempo real.

• 6. APORTE Nº 4: INVENCIÓN Y DESARROLLO
  La Ingeniería Industrial permite coordinar y orientar hacia procesos de mejora continua, contribuye e incentiva la creatividad e innovación para la adaptación, asimilación y desarrollo de la capacidad tecnológica.
  Este aporte es sumamente importante ya que gracias a la creatividad e ingenio se desarrollan diferentes sistemas productivos que satisfacen las necesidades de la comunidad en general.
  Esto propicia el desarrollo económico ya que la creación de estos mecanismos mejora la producción y permite que la economía del país avance, pues se minimizan perdidas y se optimizan los procesos.   
• 
  
  
• 7. APORTE Nº 5: PRODUCCIÓN LIMPIA (PL)
  Es una estrategia de gestión empresarial preventiva aplicada a productos, procesos y organización del trabajo, cuyo objetivo es minimizar emisiones tóxicas y de residuos, reduciendo así los riesgos para la salud humana y ambiental, y elevando simultáneamente la competitividad.
  Ello resulta de cinco acciones, consistentes en la minimización y consumo eficiente de insumos, agua y energía, minimización del uso de insumos tóxicos, el reciclaje y reducción del impacto ambiental de los productos en su ciclo de vida (desde la planta hasta su disposición para el consumo final).Esta estrategia permite que se piense primero en la comunidad y en el ambiente, para así iniciar la producción profundizando en la viabilidad de los proyectos antes de que estos se pongan en marcha. 

ingeniero industrial

ingenieria industrial imagenes

Competencias de los Ingenieros Industriales

¿QUIÉN ES EL INGENIERO INDUSTRIAL?

La formación del ingeniero industrial consta de una base científica importante y la especialización en alguna de las disciplinas de la industria, y se complementa con el estudio de las más importantes tecnologías, que le aporta un marcado carácter generalista en su formación. El ingeniero industrial está capacitado para desarrollar su carrera profesional en cualquier sector empresarial. La formación que obtiene en organización y en técnicas de gestión, ha otorgado al ingeniero industrial una función significativa en la dirección de empresas industriales y de servicios, dirección y gestión de todo tipo de proyectos, responsabilidades en la Administración Pública, cargos institucionales diversos y organización de equipos pluridisciplinares.

El ingeniero industrial está presente en casi todos los campos tecnológicos debido a su capacidad de adaptación y diversificación. Su formación le permite dirigir, coordinar, gestionar, investigar, innovar y enseñar dentro de las diversas áreas que componen la Ingeniería Industrial. Los ingenieros industriales han jugado y juegan un importante papel como gestores (Presidentes, Consejeros Delegados, Directores Generales) de las principales empresas de nuestro país.

COMPETENCIAS DE LOS INGENIEROS INDUSTRIALES

Las atribuciones profesionales de los ingenieros industriales vienen reguladas por el Decreto del 18 de septiembre de 1935. Este Decreto, a pesar de su antigüedad, no ha sufrido modificación alguna, siendo el único texto legal que sirve de base para la interpretación de las atribuciones de los ingenieros industriales.

Posteriormente se han publicado nuevas Leyes que limitan algunas de las competencias de los ingenieros industriales, como el caso de la Ley de Ordenación de la Edificación (LOE) que no reconoce como técnicos competentes a los ingenieros industriales en proyectos de edificación de uso administrativo, sanitario, religioso, residencial en todas sus formas, docente y cultural. No obstante, los ingenieros industriales sí que son competentes para la realización de cualquier tipo de proyecto de edificación no especificado anteriormente.

Es patente la dificultad que en ocasiones se presenta para fijar la frontera y límites exactos de las competencias de los técnicos superiores siendo necesario en muchos casos que sea la función judicial la encargada de dirimir los problemas planteados. Como sonsecuencia de ello, ha sido esa función judicial a través de la jurisprudencia la que ha marcado diversas pautas indicativas para resolver estos problemas.

habilidades de un ingeniero industrial

 

 habilidades de un ingeniero industrial

 

Para ejercer de manera correcta la profesion de ingeniero industrial, la persona interesada en hacerlo debera contar con algunas o todas de las muchas habilidades que se mencionan a continuacion ; algunas de ellas pueden ser innatas, otras se van adquiriendo y puliendo con el tiempo mediante la practica :

Estas son algunas de las mas importantes :

* Buenas habilidades matematicas.

* Agilidad en el manejo de tiempo.

* Aptitudes para la mecanica.

* Buen sentido comun.

* Un fuerte deseo por alcanzar la eficiencia y la organizacion.

* Saber venderse / Habilidades comunicativas.

* Creatividad a resolver problemas.

* Habilidades cuantitativas.

* Competencia tecnica.

* Habilidades para escuchar.

* Habilidades para negociar.

* Diplomacia.

* Paciencia.

* Etica.

* Habilidades de liderazgo.

* Pasion por el mejoramiento.

* Ser multifacetico.

* Deseo continuo de aprender.

Los ingenieros industriales exitosos deben poseer la habilidad de comunicarse efectivamente. Si carecen de ella, nadie comprara sus ideas. Deben ser capaces de manejar varios proyectos y multiples metas; si carecen de estas habilidades seran menos eficientes y menos indispensable para su empleador. Deben ser capaces de observar a otros y comprender porque hacen lo que hacen ya que, de otra manera el cambio sera una dura batalla.

El ingeniero industrial tiene un marcado perfil empresarial, aunque puede variar su orientacion hacia la produccion o hacia las ciencias de la empresa.

ingenieria industrial en la actualidad

ESTADO ACTUAL

En 1932, el término de "Ingeniería de Métodos" fue utilizado por H.B. MAynard y sus asociados, desde ahí las técnicas de métodos, como la simplificación del trabajo tuvo un progreso acelerado. Fue en la Segunda Guerra Mundial donde se impulso la dirección industrial con un método de rigor científico debido principalmente a la utilización de la Investigación de Operaciones. Asimismo la ingeniería industrial ha tenido un contacto con los campo de acción las producciones de bienes y servicios evolucionando desde la Ingeniería de producción metal mecánica y química hasta cubrir otros procesos productivos de otros sectores económicos.

 

 Los conceptos de Hombre - Máquina que inicialmente fijan la acción de la Ingeniería Industrial, en la actualidad y en los años venidos se están viendo ampliadas a otros grandes conceptos como son: Hombre - Sistemas, Hombre - Tecnología; Hombre - Globalización, Hombre - Competitividad; Hombre - Gestión del Conocimiento, Hombre - Tecnología de la Información, Hombre - Biogenética Industrial, Hombre - Automatización, Hombre - Medio Ambiente, Hombre - Robótica, Hombre - Inteligencia Artificial, y muchos mas inter relaciones al cual llamo, "Campos Sistémicos de la Ingeniería Industrial - CSII" que se integrarán al basto campo de su acción y que por el desarrollo "Creativo y Tecnológico" y su versatilidad no se fija límites para participar en cualquier Producción Terminal de cualquier Sector Económico o de Área Geográfica del País, con un grado sólido de responsabilidad hacia el bienestar de la Organización o Medio donde se actúa. Que debe orientarse a la búsqueda de IDEAls o niveles de la excelencia teniendo como Objetivos Básicos: buscar los mejores niveles óptimos de economicidad, incrementar la productividad y la calidad total como también la rentabilidad de los sistemas; Diseñar, mejorar, desarrollar sistemas integrales compuestos de hombres y conceptos SII. usando conocimientos especializados, matemáticos, físicos, de las ciencias sociales y de otras disciplinas inter relacionándolas junto con los principios y métodos del análisis y diseño de la ingeniería para señalar, producir y evaluar los resultados que se obtendrán de dichos sistemas.

Solo el Hombre ha pasado de la explosión Atómica, a la explosión Digital y Virtual, de ahí le espera un largo camino hacia las explosiones Universales de los Sistemas, donde el "Hombre - Conectitividad" ya se hace real. Y por ello el Ingeniero Industrial debe dirigir su educación, conocimiento - entrenamiento y experiencia, dentro de los "Campos Sistémicos de la Ingeniería Industrial - CSII" y de las tecnologías, debe ser capaz de determinar los factores involucrados en las Producciones Terminales, en los Valores Agregados, en los Recursos, relacionados con el Hombre y cualquier ámbito económico, seguir fortaleciendo las instituciones humanas para servir a la humanidad y las premisas y prioridades debe ser el bien común del hombre comprendiendo las leyes que rigen el funcionamiento de los Campos Sistémicos de la Ingeniería Industrial, y llevarlo a un nivel de vida, calidad y bienestar mejor. Y en los términos de Necesidad, de Creatividad, de Causalidad, Competitividad y de Casualidad se logren una dinámica de nuevas oportunidades para los futuros profesionales de esta rama.

 

 

 

plan de estudios de la ingenieria industrial

LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL · Una persona con una sólida formación profesional apoyada en el desarrollo científico, tecnológico y de las humanidades, con pensamiento complejo y sistemático que le permita problematizar su entorno, bajo perspectivas integradoras y que propicie soluciones innovadoras y sustentables. · Una persona autónoma, con un pensamiento propio, que se reconoce digna, capaz de construir ambientes colaborativos e inclusivos, de trabajar a favor de la equidad, la solidaridad y la armonía social, con orientación ética-cívica, dispuesta al diálogo; que valora sus propios orígenes, y es responsable con su entorno local y global; y · Una persona flexible y prepositiva que afronte la incertidumbre con capacidad emprendedora para participar en la construcción de un futuro esperanzador en su entorno, como producto de su generosidad, la confianza en sí mismo y en el prójimo. OBJETIVO CURRICULAR Formar profesionales con saberes, habilidades, actitudes y valores que les permitan diseñar, implantar y administrar sistemas innovadores para la  producción de bienes y la prestación de servicios, acordes con los procesos y tecnologías actuales y emergentes  en la organización y gestión del trabajo, de acuerdo con las necesidades de los entornos nacional y global, optimizando los recursos humanos, materiales, de información y financieros; todo ello bajo principios de calidad, ética profesional y sustentabilidad. PERFIL DE LOS EGRESADOS Al término de la Licenciatura, los egresados serán capaces de: · Diseñar y proponer diversos sistemas de producción que permitan la prevención de problemas operativos y la detección de oportunidades futuras en la organización, considerando en forma integral los factores humanos, técnicos, administrativos y ambientales. · Aplicar las nuevas tecnologías de información y herramientas de automatización y control, en el diseño y desarrollo de sistemas y procesos productivos, para contribuir al incremento de la productividad, la calidad y el valor agregado de los productos. · Evaluar, seleccionar y mantener la infraestructura, los insumos y los recursos humanos necesarios para llevar a cabo los diferentes procesos de producción de bienes y servicios, que permitan a la organización obtener ventajas competitivas. · Diseñar, implantar y evaluar estrategias de logística que contribuyan al mejoramiento de la cadena de suministro y de los procesos de distribución de bienes, garantizando el servicio al cliente, desde una perspectiva global. · Diseñar, implantar y evaluar sistemas de administración de la calidad que cumplan con los estándares requeridos para regular y mejorar los procesos productivos y de prestación de servicios, desde un enfoque de satisfacción del cliente. · Optimizar la integración de los recursos humanos, económicos, tecnológicos y de información en las organizaciones, con el fin de contribuir al logro de sus objetivos y al desarrollo de proyectos con calidad, seguridad y productividad, dentro de un marco de respeto a la dignidad de las personas. · Propiciar el trabajo Inter. y multidisciplinario para la solución creativa e innovadora de problemas de la industria, relacionados con sistemas, procesos y/o tecnología de diversa naturaleza y complejidad. · Desarrollar su labor profesional con una visión crítica y prospectiva del proceso de evolución de su disciplina y del impacto de su práctica en todos los ámbitos, con disposición al crecimiento personal y profesional. · Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. · Incorporar en su práctica profesional, la utilización de estrategias de autorregulación y comunicación eficaz en español e inglés, así como las TIC como herramientas para la gestión de información y la actualización permanente en su campo disciplinar, con el fin de favorecer el intercambio de ideas en contextos multidisciplinarios tanto académicos  como profesionales. · Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, los demás y diversas culturas incluida la propia, así como contraer un compromiso de servicio a nivel personal y profesional hacia la sociedad actual, a partir de la reflexión y definición de sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana. PERFIL DE INGRESO Es recomendable que el interesado en estudiar la Licenciatura en Ingeniería Civil cuente con las siguientes características: Disposición para (habilidades y destrezas):· · El pensamiento lógico-analítico · El pensamiento convergente y divergente · La interpretación abstracta de la realidad · El trabajo colaborativo y multidisciplinario · La solución de problemas desde una perspectiva reflexiva y lógico-matemática · El manejo de herramientas, máquinas, materiales y equipos · La construcción de soluciones que integren tecnologías, con el apoyo de herramientas computacionales Actitudes y Valores · Sensibilidad por los problemas y necesidades de la sociedad · Consideración de principios éticos y de respeto · Responsabilidad y autodisciplina · Perspectiva comunitaria LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL 1er SEMESTRE Procesos y Expresión del Pensamiento Álgebra Cálculo Diferencial e Integral Física Avanzada Química para Ingeniería Laboratorio de Ciencias: Físico-Química Introducción a la Programación Desafíos de la Ingeniería 2do SEMESTRE Creatividad y Comunicación Álgebra Lineal Cálculo Vectorial Estática Electricidad y Magnetismo Laboratorio de Ciencias: Estática, Electricidad y Magnetismo Programación Estructurada Dibujo en Ingeniería 3er SEMESTRE La Persona y su Interacción con los Otros Ecuaciones Diferenciales Dinámica Medición e Instrumentación Laboratorio de Ciencias: Dinámica y Medición Organización Industrial Introducción al Taller Estudio del Trabajo 4to SEMESTRE Lengua Extranjera I Diálogo Intercultural Probabilidad Métodos Numéricos Termodinámica Análisis de Circuitos Eléctricos Programación Lineal 5to SEMESTRE Lengua Extranjera II Fe y Desarrollo Espiritual Estadística Industrial Ingeniería de Materiales Ingeniería Eléctrica Industrial Cadena de Suministro Costos y Presupuestos 6to SEMESTRE Obligatoria Electiva 1 Procesos Industriales de Manufactura Electrónica Básica Calidad y Servicio al Cliente Logística Ingeniería de Sistemas Diseño de Experimentos Contaduría y Finanzas 7mo SEMESTRE Emprendimiento y Sustentabilidad Valores y Ética Profesional Manufactura Avanzada Aseguramiento y Auditoria de la Calidad Envase y Embalaje Administración de la Producción I Mercadotecnia 8vo SEMESTRE Taller: Empleo, Autoempleo y Actividad Empresarial Obligatoria Electiva 2 Ingeniería de Materiales Avanzada Ingeniería de Planta Simulación de Sistemas Administración de la Producción II Evaluación de Proyectos Electiva 1 9no SEMESTRE Taller: Proyecto Profesional Ocupacional Manufactura Esbelta Redes de Abasto y Logística Internacional Sistemas de Identificación Automática Administración del Capital Humano y Gestión Empresarial Ingeniería Ambiental Electiva 2